Quotes
“De manier om te beginnen is door te stoppen met praten en te beginnen met doen.” – Walt Disney
“Beperk jezelf niet. Veel mensen beperken zich tot wat ze denken te kunnen. Je kunt zo ver gaan als je geest je toelaat. Wat je gelooft, onthoud dat je kunt bereiken.” —Mary Kay Ash
“Je meest ontevreden klanten zijn je grootste bron van leren.” —Bill Gates
“Wachten op perfectie is nooit zo slim als vooruitgang boeken.” — Seth Godin, auteur
“Als alles tegen je lijkt te werken, onthoud dan dat het vliegtuig tegen de wind in opstijgt, niet met de wind mee.” – Henry Ford
“Je tijd is beperkt, dus verspil het niet door het leven van iemand anders te leven.” – Steve Jobs
“Ik heb geleerd dat mensen zullen vergeten wat je zei, mensen zullen vergeten wat je deed, maar mensen zullen nooit vergeten hoe je ze liet voelen.” – Maya Angelou
“Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.” —Tony Robbins
“Het gaat niet om ideeën. Het gaat erom ideeën te realiseren.” — Scott Belsky
“Voordat je het werk van een beginner afwijst, onthoud hoeveel je zoog toen je begon. Je hebt waarschijnlijk erger gezogen, eigenlijk. —Jason Fried
“Er zijn geen geheimen voor succes. Het is het resultaat van voorbereiding, hard werken en leren van mislukkingen.” – Colin Powell
“Het grootste risico is geen risico nemen… In een wereld die razendsnel verandert, is geen risico’s nemen de enige strategie die gegarandeerd zal mislukken.” – Mark Zuckerberg
“Uiteindelijk vallen alle dingen op hun plaats. Lach tot die tijd om de verwarring, leef voor de momenten en weet dat alles met een reden gebeurt.” -Albert Schweitzer
“De kunst van leiderschap is nee zeggen, niet ja. Het is heel gemakkelijk om ja te zeggen.” —Tony Blair
“Word het soort leider dat mensen vrijwillig zouden volgen; zelfs als je geen titel of functie had.” —Brian Tracy
“Het management doet de dingen goed; leiderschap is de juiste dingen doen.” – Peter drucker
“Het geheim van leiderschap is simpel: doe waar je in gelooft. Schilder een beeld van de toekomst. Ga daarheen. Mensen zullen volgen.” — Seth Godin
“Elke keer dat je zegt wat je wilt of gelooft, ben jij de eerste die het hoort. Het is een bericht aan zowel u als anderen over wat u denkt dat mogelijk is. Leg jezelf geen plafond op.” – Oprah Winfrey
“Als ik oud ben en stervende ben, ben ik van plan terug te kijken op mijn leven en te zeggen ‘wow, dat was een avontuur’, niet ‘wow, ik voelde me zeker veilig’.” — Tom Preston-Werner
“Omarm wat je niet weet, vooral in het begin, want wat je niet weet kan je grootste troef worden. Het zorgt ervoor dat je dingen absoluut anders gaat doen dan alle anderen.” — Sara Blakeley
“Risico meer dan anderen denken dat veilig is. Droom meer dan anderen denken dat praktisch is.” – Howard Schultz
“Er zijn veel slechte redenen om een bedrijf te starten. Maar er is maar één goede, legitieme reden, en ik denk dat je weet wat het is: het is om de wereld te veranderen. —Phil Libin“Het belangrijkste is niet bang te zijn om een gokje te wagen. Onthoud dat de grootste mislukking is om het niet te proberen. Als je eenmaal iets hebt gevonden dat je graag doet, wees er dan de beste in.” — Debbi Fields
“Maak elk detail perfect en beperk het aantal details tot perfectie.” —Jack Dorsey
“Mensen werken zo vaak hard aan het verkeerde. Werken aan het juiste is waarschijnlijk belangrijker dan hard werken.” — Caterina Fake
“Laat me een persoon zien die nooit een fout heeft gemaakt, en ik zal je een persoon laten zien die nooit iets heeft gedaan.” — William Rosenberg
“De meeste geweldige mensen hebben hun grootste succes bereikt, slechts één stap verder dan hun grootste mislukking.” — Napoleon Hill
“Jaag de visie na, niet het geld, het geld zal je uiteindelijk volgen.” —Tony Hsieh
“Het maakt niet uit hoe briljant je geest of strategie is, als je alleen speelt, verlies je altijd van een team” – Reid Hoffman
“Kies karakter. Train behendigheid.” -Peter Schultz
“De dingen waar we het meest bang voor zijn in organisaties – fluctuaties, verstoringen, onevenwichtigheden – zijn de primaire bronnen van creativiteit.” —Margaret Wheatley
“Deel openlijk en praat met mensen over je idee. Gebruik hun gebrek aan interesse of twijfel om je motivatie aan te wakkeren om het voor elkaar te krijgen.” —Todd Garland
“De ervaring heeft me een aantal dingen geleerd. Een daarvan is om naar je gevoel te luisteren, ongeacht hoe goed iets op papier klinkt. De tweede is dat je over het algemeen beter af bent als je vasthoudt aan wat je weet. En de derde is dat je beste investeringen soms de investeringen zijn die je niet doet.” — Donald Trump
“Je reputatie is belangrijker dan je salaris en je integriteit is meer waard dan je carrière.” —Ryan Freitas
Zonder voortdurende groei en vooruitgang hebben woorden als verbetering, prestatie en succes geen betekenis. – Benjamin Franklin
Als je denkt dat onderwijs duur is, probeer dan onwetendheid. – Derek Bok
Begin vandaag, niet morgen. Je had eigenlijk al gisteren moeten beginnen. – Emil Motycka
Als je denkt dat je iets leuk gaat vinden, probeer het dan eens. Je gaat jezelf voor de rest van je leven een schop onder je kont geven als je dat niet doet. – Joe Penna
Als je niet leert terwijl je verdient, bedrieg je jezelf met het grootste deel van je compensatie. – Napoleon Hill
- Wanneer je wordt gevraagd of je een klus kunt klaren, zeg dan: ‘Zeker, dat kan ik!’ Ga dan aan de slag en zoek uit hoe je het moet doen. – Theodore Roosevelt
- Maak geen vrienden die prettig zijn om mee om te gaan. Maak vrienden die je zullen dwingen jezelf op te heffen. – Thomas J. Watson
- “Iedereen heeft een idee, maar het gaat er echt om het idee uit te voeren en andere mensen aan te trekken om je met het idee te helpen.” -Jack Dorsey
- “Ik haatte elke minuut training, maar ik zei: ‘Stop niet. Lijd nu en leef de rest van je leven als een kampioen.’” — Muhammad Ali
- “Zorg ervoor dat je team zich gerespecteerd, bevoegd en oprecht enthousiast voelt over de missie van het bedrijf.” — Tim Westergen
- “Als mensen je leuk vinden, zullen ze naar je luisteren, maar als ze je vertrouwen, zullen ze zaken met je doen.” — Zig Ziglar
- “Doelpunten zijn niet genoeg. Je hebt doelen plus deadlines nodig: doelen die groot genoeg zijn om enthousiast over te worden en een deadline om je te laten rennen. Het een is niet veel goeds zonder het ander, maar samen kunnen ze geweldig zijn.” — Ben Feldman
